2月23日上午，省城規院召開2021年度黨支部書記抓黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長邱衍慶作總結講話，黨委副書記、紀委書記、副總經理王暉主持會議。

會議現場

黨委書記、董事長邱衍慶作總結講話

黨委副書記、紀委書記、副總經理王暉主持會議

       會上，省城規院黨委下屬23個黨支部書記就2021年抓黨建工作情況，逐一進行述職。各黨支部從強化思想政治引領、全面加強黨的領導、織密建強基層組織體系、推動黨建與生產業務深度融合、落實管黨治黨政治責任等方面，匯報了2021年主要工作成效，并結合實際提出了存在問題，明確了努力方向和具體措施。與會人員綜合述職情況和各黨支部落實黨建工作有關情況，進行了評議打分。

各黨支部進行2021年度抓黨建工作述職

       會議傳達貫徹了旅控集團有關會議精神和集團黨委書記、董事長車持強講話精神。在集團2022年度責任書簽訂暨工作動員大會上，車持強指出，2022年，集團要以“穩經營、強管理、保平安”為工作主線，落實八項重點工作要求：一是提升集團本部管理的效率及服務屬下經營單位的能力，二是狠抓經營管理，三是持續推進企業創新發展，四是統籌推進抓好省城規院各項工作，五是持續推進落實國企改革三年行動，六是圍繞全業態積極補齊短板，七是深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，八是強化合規管理。在集團2021年度黨組織書記抓黨建工作述職暨黨風廉政建設述職述責述廉評議會上，車持強指出，集團各級企業黨組織要進一步推動黨建與公司治理、經營管理深度融合，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。

       邱衍慶總結了2021年公司黨建工作情況，充分肯定了各黨支部一年來的工作成效。他指出，2021年，公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以“效益好不好、風氣正不正、員工擁不擁護”作為衡量黨建工作成效的三個標準，從“黨委領導，促轉型發展”“黨建引領，展大院風采”“黨史教育，辦民生實事”“黨風廉政，立制度守規矩”四個主要方面，抓實抓好黨建和黨風廉政建設工作，為公司順利完成混合所有制改革、促進生產經營穩步提升提供了堅強的政治和組織保證。

       同時，邱衍慶提出了公司在黨建和黨風廉政建設方面存在的主要問題。一是黨建促業務謀發展、與業務工作有效結合的方法路徑有待明確；二是黨風廉政建設與合規管理、合規經營及上市要求存在差距；三是糾治“四風”，尤其對重點領域專項治理力度不夠；四是生產經營內控制度、“開前門、堵后門”約束激勵機制建設有待建立健全。

       針對存在問題，邱衍慶指出，公司黨委、各黨支部要認真貫徹落實集團“合規管理強化年”“成本控制年”核心工作要求和集團黨委“黨建工作十條”精神，圍繞公司“123456”戰略和上市要求，重點落實五個方面工作，切實發揮黨建引領改革發展、促進生產經營的治理效能。一是堅持黨的全面領導和黨建引領，強化黨組織核心堡壘作用，在謀發展求突破關鍵階段，進一步凝聚干事創業精神動力，營造風清氣正工作氛圍；二是堅持衡量黨建工作成效的三個標準，特別是要將生產經營與黨建工作相結合，將生產效益作為實現黨支部工作價值的標準；三是鞏固拓展黨史學習教育成果，以“粵規院培訓教育研究院”為平臺開展黨建培訓和政治理論學習，多到基層一線落實“我為群眾辦實事”工作機制；四是加強黨員干部培養，注重對核心骨干人員的發展工作，有效夯實黨組織建設；五是堅持“黨風廉政建設和作風建設永遠在路上”，各黨支部書記要壓實黨建和黨風廉政建設“第一責任人”職責，落實“一崗雙責”，做好風險防范，做到警鐘長鳴。

    公司黨委委員，各黨支部書記、委員和其他相關人員參加會議。